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最先端な介護を常に目指してます

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INTERVIEW

ケアハウス デイサービス しらさぎ

管理者

現職を志したきっかけを教えてください

友人の勧めです。

当法人を選んだ理由を教えてください

友人の勧めです。

入職前に抱いていた不安はありますか?

楽観的な性格なため、不安は感じてませんでした。

城南会はどんな職場ですか?

福利厚生がしっかりとした職場です。

城南会の良さはどこですか?

相手の気持ちを理解し、先のことを考えていける人に成長できるところです。

仕事のやりがいはどんなところにありますか?

ご利用者様はもちろん、職員からも感謝されることが多いところです。

仕事の働きやすさを感じる時はありますか?

互いに助け合っていける場面が多いところです。

特に嬉しかったエピソードを教えてください

ご利用者様やその家族から感謝されることが多く中には「しらさぎにこれてよかった」と泣いて喜んでくれたことと、自分以外の職員も同じように感謝をされているところを見たときは嬉しかったです。

特に大変だったエピソードはありますか?また、それをどうやって乗り越えましたか?

ご病気が重度のご利用者様を介護していた時です。職員の皆が親身にご対応し、職員間でも励まし合いながら乗り越えることができました。

今後の目標を教えてください

必要とされる施設になること。
DX化などにも果敢に挑戦し続け、ご利用者様・職員に選ばれる施設に成長することが目標です。

S・Y

楽しく働きながら地域福祉の向上に努めていきましょう

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